Las organizaciones inteligentes como generador de entornos competitivos

Resumen

La búsqueda de cómo dirigir mejor a las empresas ha estado focalizada en las inquietudes de sus directivos. En la actualidad, las organizaciones han sufrido cambios ya que sus configuraciones son más humanas, flexibles estructuras basadas en el liderazgo, e inclusive dependen de las tecnologías de la información para la toma de decisiones. En este artículo se pretende establecer la idea de que las organizaciones inteligentes han hecho surgir, en las nuevas economías, la conciencia empresarial y la idea de que el aprendizaje organizacional es la estrategia fundamental para permanecer competitivos en los mercados del mundo de los negocios.