El desarrollo del capital humano como elemento de integración productiva: el caso del programa de intervención empresarial (PIEM), del Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas (IIESCA), en la Universidad Veracruza

Resumen

Hasta el año 2012, la importancia del círculo virtual y de cohesión social logrado entre universidad-productividad-crecimiento se ha favorecido por la evidencia de estudios econométricos que han evidenciado su dependencia. De esta forma, la academia, se ha convertido en promotor de la competitividad y productividad de los agentes productivos, como uno de sus resultados febriles, y ante lo cual, el Instituto de Investigaciones y Estudios Superiores de las Ciencias Administrativas (IIESCA) en la Universidad Veracruzana, comprometido con la responsabilidad social como su principal naturaleza, desarrolló el Programa de Intervención Empresarial (PIEM) capaz de contribuir al desarrollo de competencias en gestión de las Micro, Pequeñas y Medianas empresas (MiPyME) veracruzanas y permitir la fundición de estabilidad y desarrollo del entorno. Así el presente trabajo tiene como finalidad mostrar que uno de los quehaceres universitarios ante las necesidades actuales de la región, se cumple con el resultado de la gestión académica ante la circunstancia empresarial presente.